• OMX Baltic−0,24%313,93
  • OMX Riga0,2%952,18
  • OMX Tallinn−0,05%2 142,98
  • OMX Vilnius−0,32%1 501,32
  • S&P 5000,72%7 730,99
  • DOW 300,2%53 569,44
  • Nasdaq 1,57%26 541,35
  • FTSE 1000,13%10 806,84
  • Nikkei 2250,41%66 405,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%99,6
  • OMX Baltic−0,24%313,93
  • OMX Riga0,2%952,18
  • OMX Tallinn−0,05%2 142,98
  • OMX Vilnius−0,32%1 501,32
  • S&P 5000,72%7 730,99
  • DOW 300,2%53 569,44
  • Nasdaq 1,57%26 541,35
  • FTSE 1000,13%10 806,84
  • Nikkei 2250,41%66 405,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%99,6
Naiste tööl käimine on suhteliselt uus nähtus ja kuna ühiskond alles otsib töötavat mudelit pere- ja tööelu ühildamiseks, siis võiks emapalga mõttel täitsa jumet olla, kirjutab ettevõtja Heldur Meerits.
Heldur Meerits
  • Heldur Meerits
  • Foto: Andras Kralla
Demograafia-teemalised uudised kajastavad sageli üsna lühikest vaadet. Kindlasti on oluline teada, mis siis aasta jooksul juhtub, ent see on vaid punkt pikemal joonel. Üheks selliseks "pikema joone" kirjelduseks on rahvastikupuu. Et n-ö normaalses olukorras on vanemaid inimesi vähem elus kui nooremaid, kutsutakse sellist kujutust ka rahvastikupüramiidiks.
Kahjuks ei näe rahvastikupüramiid meil välja mitte kahara jõulukuusena, vaid meenutab hoopis seent: vanemaealisi on rohkem kui noori. Ja see viib kõigepealt rahvastiku vananemiseni, seejärel ka vähenemiseni.
Demograafiline vetsupott
Keegi ei eita emantsipatsiooni ega naiste valikuid, kuid täiusliku ja samas ka toimiva mudeli otsingud pole veel lõpule jõudnud. Hruštšovkade miniköögid ei osutunud toimivaks lahenduseks. Kõigi nende otsingute juures tundub, et naist peetakse mehe äpardunud variandiks. Et kõik naiste rolliotsingud on suunatud lihtsalt naise muutmisele mehe-sarnaseks. Ilma silmaklappideta vaadates näeksime, et meestel ja naistel on rohkem erinevusi kui vaid pikkus ja kaal.
Loome uue karjäärivõimaluse
Nii mõtlen minagi, et naistele laste kasvatamise eest palga maksmine – vähemalt suuremate perede korral – on huvitav mõte. Naisõiguslaste eesmärk on olnud suures plaanis naistele kõige selle võimaldamine, mida mehedki teevad. Kodutööde jagamise üleskutsed ja isapuhkus muidugi toovad ka mehi niinimetatud naiselikesse sfääridesse. Ei saa siiski kindel olla, et meeste-naiste üksühene võrdsustamine hea ja mõistlik mõte on. Ehk saaksime luua naistele uue, unustatud vana, karjäärivõimaluse.
Täna tundub iseenesestmõistetavana, et naise ainus võimalus on minna kontorisse või tehasesse või põllule tööle. Nagu enne tõdesime, ka lastekasvatamine on suur töö. Ja kui mõni inimene tahab endale elus just sellist rada valida, siis miks ka mitte? Huvitaval kombel võivad siin kohtuda ühiskonna vajadused ning konkreetsete inimeste soovid. Eneseteostuseks on palju võimalusi – kuid maailm ei vaja lõpmata palju maalijaid ja looduskaitsjaid.
Ühiskonna vajadused väljenduvad ka saadaolevas rahas. Naistele laste kasvatamise eest palga maksmiseks võiks avalik sektor küll raha leida.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele