Eestis on riigiettevõtete toimimise ja juhtide palkade-hüvedega olnud ajast aega jama, aga ega praeguseks pole väga palju muutunud, kirjutab kolumnist Kaire Uusen.

- Kaire Uusen.
- Foto: erakogu
Oleme unustanud paljud vanad lood (nt Lehtse ja Sarapi juhtumid, 1990. aastate lõpu psühhiaatriahaigla skandaal jpt), mis näitasid, et kui tahetakse, saab teha ebaseaduslikke lepinguid ja otsuseid, kullata väljavalitud üle ja hävitada samas südamerahus sektorit nii, justkui homset polegi.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.