- OMX Baltic−0,23%311,54
- OMX Riga0,14%904,48
- OMX Tallinn−0,03%2 086,27
- OMX Vilnius−0,25%1 354,18
- S&P 500−1,22%6 693,39
- DOW 30−1,27%46 813,78
- Nasdaq −1,63%22 345,21
- FTSE 100−0,55%10 297
- Nikkei 225−1,04%54 452,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,74
- OMX Baltic−0,23%311,54
- OMX Riga0,14%904,48
- OMX Tallinn−0,03%2 086,27
- OMX Vilnius−0,25%1 354,18
- S&P 500−1,22%6 693,39
- DOW 30−1,27%46 813,78
- Nasdaq −1,63%22 345,21
- FTSE 100−0,55%10 297
- Nikkei 225−1,04%54 452,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,74
Uuring: segaste aegade edulood kannavad sama mustrit
Poolteist koroona-aastat on näidanud, et ettevõtted ja organisatsioonid, kes oma tegevuses oma inimesed fookusesse asetavad, usaldavad nende potentsiaali ja otsuseid, väljuvad kriisist võitjana, kirjutab Deloitte Eesti juht Kristine Jarve.
Deloitte'i ülemaailmse inimkapitali trendide uuringu kohaselt on organisatsioonides hädavajalik keskenduda eesmärgile, potentsiaalile ja perspektiivile, et püsivate häirete maailmas kiiremini ellujäämishoiakult (survive mindset) edenemise mõtteviisile (thrive mindset) üle minna.
Seotud lood
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.
Hetkel kuum
25 miljoni euro väärtuses masinaid
„Naised tipus“ sarja uus lugu
Roosaare: “Tahaks asjad varem või hiljem ära lahendada”
Podcastid
Enimloetud
3
Viimased uudised
25 miljoni euro väärtuses masinaid
Tagasi Äripäeva esilehele