- OMX Baltic−0,23%311,54
- OMX Riga0,14%904,48
- OMX Tallinn−0,03%2 086,27
- OMX Vilnius−0,25%1 354,18
- S&P 500−1,52%6 672,62
- DOW 30−1,56%46 677,85
- Nasdaq −1,78%22 311,98
- FTSE 100−0,47%10 305,15
- Nikkei 225−1,22%53 786,4
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,54
- OMX Baltic−0,23%311,54
- OMX Riga0,14%904,48
- OMX Tallinn−0,03%2 086,27
- OMX Vilnius−0,25%1 354,18
- S&P 500−1,52%6 672,62
- DOW 30−1,56%46 677,85
- Nasdaq −1,78%22 311,98
- FTSE 100−0,47%10 305,15
- Nikkei 225−1,22%53 786,4
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,54
Pärnu kolledži õppejõud: turismikoolide ja -ettevõtete koostöö seob hariduse ettevõtlusega
Tänases töömaailmas ei tõuse esile mitte organisatsioonisisene informeerimine, koordineerimine ja koostöö, vaid koosloome. Viimast on hea tudengiprojektides katsetada, kirjutavad Anne Roosipõld, Marit Piirman ja Ain Hinsberg Tartu Ülikooli Pärnu kolledžist.
Ettevõtete ja organisatsioonide juhid võiksid senisest rohkem näha koolides ja neis õppijates koostööpartnereid, kelle abil projektipõhiselt lahendada oma probleeme või toetada arengut. Iga väljastpoolt kas või ajutiselt organisatsiooni või ettevõttesse lisanduv inimene toob kaasa uue tausta ja vaate seal toimuvale, olles nii või teisiti ka (p)arendaja rollis. Teda tuleb vaid osata rakendada.
Seotud lood
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.
Hetkel kuum
25 miljoni euro väärtuses masinaid
„Naised tipus“ sarja uus lugu
Roosaare: “Tahaks asjad varem või hiljem ära lahendada”
Podcastid
Enimloetud
3
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele