Kui tööle kandideerijatesse ei suhtuta inimlikult, on raske uskuda, et suhtumine töötajatesse ettevõtte sees oluliselt parem oleks, kirjutab Swedbanki värbamisjuht Anette Kink.
Tänavu on langenud filminduses kokku mitu halba asja
Eesti filmitööstus on viimase paari aastaga kokku kuivanud ning konnatiigis käib projektide nimel rebimine. Ei jagu raha ega tööd, aga uusi noori filmitegijad voolab endises tempos muudkui peale.
Olles kümme aastat olnud tegevjuht ja vestelnud enam kui 400 teise tegevjuhiga, olen täheldanud ühte mustrit. Eelarves saab esimesena löögi see, millest tegevjuht kõige vähem aru saab. Põhjus on selles, et juhatusel pole andmeid, milline on kindla tegevuse otsene mõju nende ärile - ja milles ei olda kindel, seda on loogiline kärpida. Just seetõttu on turunduse rida esimeste seas, kuhu käärid kallale lähevad.