- OMX Baltic0,34%312,25
- OMX Riga0,45%903,2
- OMX Tallinn0,63%2 086,98
- OMX Vilnius0,31%1 357,54
- S&P 500−0,08%6 775,8
- DOW 30−0,61%47 417,27
- Nasdaq 0,08%22 716,14
- FTSE 100−0,56%10 353,77
- Nikkei 225−1,04%54 452,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,45
- OMX Baltic0,34%312,25
- OMX Riga0,45%903,2
- OMX Tallinn0,63%2 086,98
- OMX Vilnius0,31%1 357,54
- S&P 500−0,08%6 775,8
- DOW 30−0,61%47 417,27
- Nasdaq 0,08%22 716,14
- FTSE 100−0,56%10 353,77
- Nikkei 225−1,04%54 452,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,45
Robert Pajussaar: vägisi Eesti elu paremaks ei räägi, vaja on otsuseid
Kui optimism sunnib tegutsema – ka ebamugavaid otsuseid tegema –, siis on see edasiviiv, kirjutab Kalla Mööbli tegevdirektor Robert Pajussaar vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Optimism ei ole eelkõige otsus või kokkulepe, vaid tunne ja seisund. Me võime ju omavahel kokku leppida, et oleme mingi perioodi optimistlikud, kuid kui see ei toetu tegelikele tunnetele ega reaalsele alusele, ei suuda keegi seda pikalt hoida. Seetõttu peab optimismi tekkeks ja püsimiseks olema midagi, mis seda tunnet päriselt kannab.
Seotud lood
Ühendades tehnoloogilise potentsiaali visaduse ja hariduspüüdlusega, pole põhjust tuleviku ees hirmu tunda, kirjutab erakõrgkooli Mainor rektor Andrus Pedai vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Usaldus ei ole üksnes tunne, vaid ka kalkulatsioon. Mitte ükski ettevõtja ei hoia investeeringuid tagasi emotsioonide pärast, kirjutab Parempoolsete juhatuse liige Andrus Kaarelson vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Edasiviiv optimism saab tekkida ainult tulemustest, nende mõõtmisest, väärtustamisest ja konstruktiivsest tagasisidest, kirjutab endine diplomaat Clyde Kull vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.
Hetkel kuum
„Naised tipus“ sarja uus lugu
Roosaare: “Tahaks asjad varem või hiljem ära lahendada”
Podcastid
Enimloetud
3
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele