Jaanus Nurmoja: palgaraha mõttekoda on hea idee, kuid üks asi jääb saladuseks

Tehisaru puhul peavad üksikisikud, ettevõtted ja erakonnad hüppama juba kiirendavale rongile. Õnneks liigub see praegu veel niisuguse kiirusega, et hüppaja kaela ei murra, kirjutab Äripäev juhtkirjas.

Kodanikupalk ei ole mingi sotsialistlik utoopia, vaid praktiline väljund riigiaparatuuri lihtsustamiseks ja riigi kulude vähendamiseks ning eelkõige seal tegutseva tööjõu suunamiseks erasektorisse, kirjutab mehaanikainsener Raido Randoja konkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.

Kodanikupalk vähendaks inimeste valmisolekut seista iseenda heaolu ja ka oma riigi eest, kirjutab palgateadlikkuse mõiste autor ja koolitaja Irene Annus.

Olles kümme aastat olnud tegevjuht ja vestelnud enam kui 400 teise tegevjuhiga, olen täheldanud ühte mustrit. Eelarves saab esimesena löögi see, millest tegevjuht kõige vähem aru saab. Põhjus on selles, et juhatusel pole andmeid, milline on kindla tegevuse otsene mõju nende ärile - ja milles ei olda kindel, seda on loogiline kärpida. Just seetõttu on turunduse rida esimeste seas, kuhu käärid kallale lähevad.