• OMX Baltic0,06%316,16
  • OMX Riga−0,17%888,02
  • OMX Tallinn−0,01%2 115,94
  • OMX Vilnius0,34%1 424,14
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,44%10 430,08
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,63
  • OMX Baltic0,06%316,16
  • OMX Riga−0,17%888,02
  • OMX Tallinn−0,01%2 115,94
  • OMX Vilnius0,34%1 424,14
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,44%10 430,08
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,63

Aivo Vaske: gümnaasiumi lõpus peaks olema kohustuslik AI-eksam

Tööturu vajadused on muutunud. Just seetõttu tuleks gümnaasiumiõpilastele kohustuslik AI-eksam sisse viia, kirjutab Aivo Vaske arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud töös.
Tänane haridus valmistab noori suuresti ette eilseks tööturuks, leiab Aivo Vaske.
  • Tänane haridus valmistab noori suuresti ette eilseks tööturuks, leiab Aivo Vaske.
  • Foto: Erakogu
Eestis armastatakse rääkida digiriigist, innovatsioonist ja nutikast majandusest. Samal ajal kõlab üha sagedamini mure, et kool on ülekoormatud, õpetajatel on raske ja õpilaste põhioskused, eriti matemaatikas ja laiemalt reaalainetes, ei parane soovitud tempos.

Seotud lood

Arvamused
  • 14.04.26, 06:00
Stewart Johnson: Eesti vajab ingliskeelseid videouudiseid
Inglisekeelne, igapäevane ja videopõhine uudistekanal on tähtis USA avaliku arvamuse kujundamisel, sest mida rohkem ameeriklased Eestist teavad, seda suurem on avalik toetus Eesti kaitsmiseks, kirjutab Stewart Johnson arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Arvamused
  • 14.04.26, 13:00
Elen Vettus: terviseharitud eestlane on majanduse tugisammas
Riik peab tegema kiiremaid ja julgeid terviseotsuseid, kirjutab onkoloog Elen Vettus arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud töös.
  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele