Swedbanki personalijuht: palgadirektiivi edasilükkamine on pehmelt öeldes arusaamatu

OMX Baltic0,06%314,01
OMX Riga0,47%955,4
OMX Tallinn0,01%2 144,26
OMX Vilnius0,06%1 501,6
S&P 500−0,29%7 708,88
DOW 30−0,08%53 527,93
Nasdaq −0,54%26 398,39
FTSE 1000,29%10 824,26
Nikkei 2250,41%66 405,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%99,78

OMX Baltic0,06%314,01
OMX Riga0,47%955,4
OMX Tallinn0,01%2 144,26
OMX Vilnius0,06%1 501,6
S&P 500−0,29%7 708,88
DOW 30−0,08%53 527,93
Nasdaq −0,54%26 398,39
FTSE 1000,29%10 824,26
Nikkei 2250,41%66 405,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%99,78

Meie hinnangul oli palkade läbipaistvuse direktiiviks ettevalmistumiseks piisavalt aega ning me läheme sellesuunaliste tegevustega edasi, kirjutab Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

miks peab Swedbanki personalijuht Liisa-Maria Lees palkade läbipaistvust oluliseks;
kuidas Swedbanki avatud palgapoliitika on aidanud ettevõttel kasvada;
missugused on olnud kandideerijate ja töötajate tagasiside Swedbanki palgaküsimustele.

Liisa-Maria LeesSwedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht

Palkade läbipaistvamaks muutmise käigus võiks muu hulgas kaduda arvamus, et kui palganumber avaldada, siis kukub riik kokku või ei suudeta enam värvata, sest keegi ei tule kandideerima, märgib Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Saated

17.04.26, 13:00

Ericssoni juht palgadirektiivist: oleme selle töö juba ära teinud

Ericssoni juht Sirli Männiksaar rääkis, et kui palgadirektiiv oleks jõustunud juba juulis nagu plaanitud, oleks ettevõte selleks valmis olnud.

Uudised

17.04.26, 11:58

Valitsus kirjutab võrdse palga nõuded hoopis tööseadusesse

Kuigi valitsus ei võta üle Euroopa Liidu võrdse palga direktiivi, kirjutatakse direktiivi nõuded tööseadusesse, et vältida aruandluskohustust.

Arvamused

16.04.26, 16:41

Personalijuht palgalõhe direktiivi pausist: riik käitus jultunult

Poolteist kuud enne tähtaega palgalõhe direktiivi vastuvõtmine tühistada on personaliinimeste ja nende kuudepikkuse töö suhtes ebaõiglane, kirjutab Äripäeva personalijuht Sigrid Veskioja.

Uudised

16.04.26, 18:31

Ettevõtjad palgalõhet ei tunnista. “Hoiame silma peal nagu kaupluse hindadel”

Kristi Saare palgadirektiivi edasilükkamisest: see on ettevõtjatele solvav

Ettevõtjad jälgivad enda sõnul juba praegu palgataset, niisiis ei raputa neid valitsuse ootamatu otsus lükata edasi Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiiv. Investori ja rahatarkuse edendaja Kristi Saare sõnul teeb see aga kahju nii töötajatele kui tööandjatele.

Sisuturundus

25.08.26, 09:00

Preses Nama Kvartālsi ehitus liigub lõpusirgele, esimesed üürnikud kolivad sisse jaanuaris

Riia uue ärikeskuse Preses Nama Kvartālsi ehitus liigub järjekindlalt edasi ning projekt on jõudnud olulisse järgmisse etappi. Kandekonstruktsioonide ja tehnosüsteemide kõrval käivad juba aktiivselt tulevaste üürnike büroopindade väljaehitustööd. Veel 28. augustini saab märkida projekti 8,5% tootlusega lunastustähtajani tagatud võlakirju.

Swedbanki personalijuht: palgadirektiivi edasilükkamine on pehmelt öeldes arusaamatu

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Enimloetud

Viimased uudised