Kaua me lõpututele vorstivabrikutele töölisi toodame?

Eesti on jõudnud kaugele tänu oma inimestele. Järgmine arengusamm sõltub sellest, kas suudame luua ja hoida tingimusi, mis võimaldavad inimestel oma potentsiaali täielikult rakendada, kirjutab Swedbanki juhatuse liige ja eraisikute panganduse juht Tarmo Ulla.

Masinintellekt on kujunemas majanduse uueks tugisambaks, mis hakkab ümber kujundama töö, juhtimise ja vastutuse tähendust. Küsimus on, kuidas me Eestis seda muutust juhime, kirjutab tehnoloogiaettevõtja Lembit Loo.

Riik ei pea sõltuma odavast tööjõust ja toorainest, kui tema peamine kapital on tark rahvas. 10 aastat on piisav aeg, et minna üle personaalsele haridussüsteemile, kirjutab Swedbanki privaatpanganduse strateeg Tarmo Tanilas arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud loos.

Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.