7 raamatut juhile: vähem läbipõlemist, suurem mõju

Muutused puudutavad meid kõiki, heas ja halvas: ESG tulek, digitaliseerimine, innovatsioon, aga ka rasked vestlused, ettevõtte struktuurimuutused, koondamised. Kuidas neile teemadele tulemuslikult läheneda? Tiina Sakkos, pikaaegse kogemusega juht ja mentor, näitab, kuidas panna paika strateegia ja eesmärgid, ületada vastupanu ning kommunikeerida selgeid sõnumeid, et muudatus edukalt ellu viia.

Tulemuslikkust on võimalik treenida! Chris Fenning esitleb praktilisi juhiseid ja meetodeid, kuidas alustada vestlusi selgelt ja sihipäraselt, keskendudes asja tuumale. Nii saad oma suhtluse töökohal efektiivsemaks ja mõjusamaks muuta juba vestluse esimestest sekunditest.

Kas tunned, et sinu meeskonna ja organisatsiooni suured eesmärgid jäävad igapäevaste toimetuste varju? „Täideviimise 4 Distsipliini“ toob sinu ette süsteemi, mis võimaldab keskenduda olulisele ja saavutada erakordsed tulemused, mis on seni näinud kättesaamatud.

Tutvu selle Wall Streeti bestselleriga ja saa teada, kuidas luua ja hoida sind teenivaid harjumusi. Michael Bungay Stanier selgitab, miks on kasulik püsida uudishimulik ning mitte tormata teistele kohe appi nõu andma. Väike coaching’u-element igapäevarutiinis aitab ennetada töösse uppumist ning keskenduda ülesannetele, mis on tõeliselt olulised.