Iduettevõtte meeskonda hinnates on tarvis vaadata, milline on olnud nende eelnev elu ja mida on saavutatud, kas või spordis, rääkis saates „Lavajutud“ riskikapitaliettevõtte Change Ventures asutaja Yrjö Ojasaar.

- Riskikapitaliettevõtte Change Ventures asutaja ja partner ning EstBANi liige Yrjö Ojasaar esinemas idufirmadesse investeerimise kiirkursusel.
- Foto: Liis Treimann
Tema hinnangul oleks Gerd Kanter hea iduettevõtte asutaja oma distsipliini, eetika, kogemuse ning elu ja töö filosoofia tõttu. „See, mis ta on suutnud spordis teha, kanduks üle,“ lisas Ojasaar. Samuti on tema sõnul olulised hea suhtumine ja töökus.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Olles kümme aastat olnud tegevjuht ja vestelnud enam kui 400 teise tegevjuhiga, olen täheldanud ühte mustrit. Eelarves saab esimesena löögi see, millest tegevjuht kõige vähem aru saab. Põhjus on selles, et juhatusel pole andmeid, milline on kindla tegevuse otsene mõju nende ärile - ja milles ei olda kindel, seda on loogiline kärpida. Just seetõttu on turunduse rida esimeste seas, kuhu käärid kallale lähevad.