Miljardifirma psühholoog: töötaja vaimne heaolu on ressurss
Nii nagu iga mõistlik tööandja hoolitseb selle eest, et tema inimesed püsivad füüsiliselt terved ja jaksavad tööd teha, tuleks ka töötajate vaimule tuge pakkuda, leiab tehnoloogia-ükssarvikus Pipedrive coachi ja psühholoogina tegutsev Daniel Soomer.
Soomer rääkis Äripäeva raadio hommikuprogrammis, et inimeste vaimne tervis on ressurss. Kui töötajad on õnnelikud ning usaldavad kollektiivi, siis nad ka teevad ja suudavad rohkem.
Iduettevõtlusele keskenduva saate „Ükssarvikute kasvulava“ seekordses saates tuleb juttu vaimsest tervisest, läbipõlemisest ja töökultuurist. Saates on külas ükssarviku, idufirma Zego kaasasutaja ja tegevjuht Sten Saar.
Olles kümme aastat olnud tegevjuht ja vestelnud enam kui 400 teise tegevjuhiga, olen täheldanud ühte mustrit. Eelarves saab esimesena löögi see, millest tegevjuht kõige vähem aru saab. Põhjus on selles, et juhatusel pole andmeid, milline on kindla tegevuse otsene mõju nende ärile - ja milles ei olda kindel, seda on loogiline kärpida. Just seetõttu on turunduse rida esimeste seas, kuhu käärid kallale lähevad.