Uus trend on nn bumerang-töötajad, seetõttu tuleb töötaja ära saata hea tundega, mitte pidada lahkumist reeturluseks, rääkis Wise'i personalitoimingute tiimi juht Brett Lemsalu Äripäeva raadios.
Wise'i personalitoimingute tiimi juht Brett Lemsalu.
Foto: Wise
Bumberang-töötaja tähendab töötajat, kes läheb enesearendamise eesmärgil välismaale, õppima või teise firmasse, kuid naaseb pärast mõningast mujal töötamist-olemist esialgsesse firmasse.
11 koolidirektorit ja kaks õppejuhti Eesti eri paigust viibivad praegu koguni kümnenädalasel praktikal mõnes idufirmas, suures pangas või muus edukas ettevõttes. Sinna on nad viinud üks isevärki programm.
Dubai kinnisvaraturg meelitab investoreid kiire arengu ja kõrgete tootluste lootusega. Samas jõuab Eesti maakleri Igor Kingi lauale üha enam juhtumeid, kus inimesed on teinud ostuotsuse ilma kogenud nõuandjata ja sattunud ebameeldivatesse olukordadesse. Kõik juhtumid, mida King jagab, on päriselust ning kõik seotud Eesti klientidega.