PRFoodsi juht: enne enda palga tõstmist tuleb ettevõte korda saada
PRFoodsi juht Indrek Kasela rääkis, et Soome ja Rootsi üksuste müük on end seni ära tasunud, kuigi pikk maa on veel minna, et investoritele näiteks dividende maksma hakata.
Samuti ei näe ta veel põhjust enda kui ettevõtte juhi palga tõstmiseks hoolimata sellest, et võrreldes aasta varasemaga on see langenud ligi 60%. „Mina saan ettevõttest palka kõige viimases järjekorras,“ sõnas ta.
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.