Analüütik programmeerijate palgast: maksa palju tahad, suurfirma nopib ta endale
Programmeerimisteenust pakkuvates väikestes ettevõtetes tõuseb palk suhteliselt kiiresti, aga töötajate arv väheneb, rääkis Infopanga konkurentsianalüütik Sigrid Kõiv.
Konkurentsianalüütik Sigrid Kõiv rääkis veel intervjuus, kuidas läheb elektriehitajatel.
Foto: Raul Mee
"Tegelikult on see olukord, et maksa palju tahad, aga sa ikkagi ühel hetkel kaotad väärtusliku töötaja sellele suuremale ettevõttele," selgitas Kõiv. Noortel arendajatel on aga tööd siiani keeruline leida.
Eeloleval poolaastal on ettevõtete müügitulu ja kasumlikkus veel suurema surve all, selgub enam kui kolmesaja ettevõtte juhi vastustest Äripäeva Infopangale.
Töötajate puudus kimbutab paljusid majandusvaldkondi, samas kui teadmiste ja oskuste maailm on pidevas muutumises ning enam kui kümme aastat tagasi omandatud haridus ja elukutse ei pruugi olla tänases töömaailmas piisavad. Inimeste karjääriteed ei ole sirgjoonelised; pöörded ja muutused rikastavad nii inimest ennast kui ka ühiskonda tervikuna.
Tarkvarainsener Indrek Kõue otsustas kaks aastat tagasi teha kannapöörde. Ta ostis Lääne-Virumaal vana viinavabriku, et hakata seal looma robotmasinaid.
Vennad Vetemaad on noorte ettevõtjatena altid uusi asju katsetama ning proovivad enda finantsäpis rakendada praeguse aja kõige kuumemat abivahendit – tehisintellekti.
Äripäeva TOP Gala 2025 pälvis roheettevõtete kategoorias esikoha Tallinna Vesi, ettevõte, mis vastutab ligi poole miljoni inimese joogivee eest. Just suur vastutus on see, mis aitab neil kindlat fookust hoida, seada pikaajalisi mõtestatud eesmärke, otsida uuenduslikke lahendusi ja kaasata ka kogukonda kestlikke valikuid tegema.