- OMX Baltic0,34%312,25
- OMX Riga0,45%903,2
- OMX Tallinn0,63%2 086,98
- OMX Vilnius0,31%1 357,54
- S&P 500−0,08%6 775,8
- DOW 30−0,61%47 417,27
- Nasdaq 0,08%22 716,14
- FTSE 100−0,56%10 353,77
- Nikkei 225−1,04%54 452,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,45
- OMX Baltic0,34%312,25
- OMX Riga0,45%903,2
- OMX Tallinn0,63%2 086,98
- OMX Vilnius0,31%1 357,54
- S&P 500−0,08%6 775,8
- DOW 30−0,61%47 417,27
- Nasdaq 0,08%22 716,14
- FTSE 100−0,56%10 353,77
- Nikkei 225−1,04%54 452,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,45
“Ühest küljest on hea uudis paradoksaalselt see, et kui väliskeskkond on keerulisem, siis see sunnib rohkem vaatama endasse,” sõnas Merle Viirmaa Äripäeva raadio hommikuprogrammis. “Teine asi: nooremad põlvkonnad on juhtidena kindlasti hoopis avatumad abi küsima ja ennast kõrvalt vaatama.”
Uuringud aga näitavad, et juhid hindavad ennast ja oma tiime umbes 20% kõrgemalt, kui teised seda teeksid, rääkis koolitaja.
Lisaks selgitab õppejõud ja juhtimiskoolitaja Merle Viirmaa seda, kuidas tulla toime meeskonda ärevust külvava ja ebakindla juhiga.
Vestles Joonas-Hendrik Mägi.
Hetkel kuum
„Naised tipus“ sarja uus lugu
Roosaare: “Tahaks asjad varem või hiljem ära lahendada”
Podcastid
Enimloetud
3
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele