Vestlusringis osalesid
Triinu Tapver (Tallinna Tehnikaülikooli majandusanalüüsi ja rahanduse instituudi vanemlektor, LHV Panga makroanalüütik),
Erkki Raasuke (
Inbank ASi ja Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutuse nõukogu esimees, Tallinna Tehnikaülikooli aasta vilistlane),
Mihkel Nestor (SEB Panga majandusanalüütik),
Karin Jõeveer (Tallinna Tehnikaülikooli majandusanalüüsi ja rahanduse instituudi direktor ja kaasprofessor) ning
Tõnn Talpsepp (sama instituudi kaasprofessor).
Arutelus käsitleti Eesti tööturu võimalikke arenguid aastaks 2030, tootlikkuse ja oskuste vahelisi pingeid ning küsimust, kas probleem peitub oskuste puuduses, valede oskuste rohkusest või nende vales kasutuses. Fookuses on mikropädevused, mis loovad palgapreemiat, oskused, mis näivad CVs atraktiivsed, kuid ei too palgalisa, ning need, mille väärtus võib 3–5 aasta perspektiivis kiiresti kasvada. Lisaks arutati andme- ja digioskuste rolli, karjäärivalikuid ebakindlas majanduskeskkonnas ning seda, kuidas ettevõtete palgasüsteemid saavad tootlikkust senisest selgemalt toetada.
Vestlus salvestati Tallinna Tehnikaülikooli majandusteaduskonna majandusvisiooni konverentsil “Võidujooks tuleviku pärast“ ja seda juhtis
Paavo Siimann.