- OMX Baltic−0,23%311,54
- OMX Riga0,14%904,48
- OMX Tallinn−0,03%2 086,27
- OMX Vilnius−0,25%1 354,18
- S&P 500−1,06%6 703,87
- DOW 30−1,21%46 844,32
- Nasdaq −1,36%22 406,32
- FTSE 100−0,6%10 291,63
- Nikkei 225−1,04%54 452,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,79
- OMX Baltic−0,23%311,54
- OMX Riga0,14%904,48
- OMX Tallinn−0,03%2 086,27
- OMX Vilnius−0,25%1 354,18
- S&P 500−1,06%6 703,87
- DOW 30−1,21%46 844,32
- Nasdaq −1,36%22 406,32
- FTSE 100−0,6%10 291,63
- Nikkei 225−1,04%54 452,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,79
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Raplamaa ettevõtete TOP
Metoodika
Äripäeva TOPide lähteandmed on viimase aasta käive ja ärikasum/-kahjum, käibe ja kasumi kasv, rentaablus ning ROA. Edetabelisse pääsemiseks peab ettevõte asuma või omama tootmistegevust vastavas maakonnas ning olema tegutsenud vähemalt kolm viimast aastat.
Seotud lood
Järvakandi Puidutehase käive ja kasum langesid, aga juhatusel on õnnestunud tehase toodangule uusi turustamisvõimalusi leida ning firma prognoosib 2017. aastaks tulemuste paranemist.
Puidufirma United Loggers Trading kasvatas tublisti kasumit ning pööras kahjumi kasumiks. Omanikud plaanivad osa sellest kasumist ka dividendidena välja võtta.
Metallifirma Kaiu EKO Metall suurendas kasumit kolmandiku võrra ning teenis ligi 600 000 eurot kasumit. Omanikud maksavad endale aktiivselt ka dividende.
Hiiumaa parimate firmade TOPi esikümme jaguneb üsna võrdselt 2012. aasta tegijate ja tabeli lõpust etteotsa murdjate vahel, kaugele on kadunud aga eelmise aasta edetabeli kolmanda koha võitja. Saaremaa TOPi esikümne on täielikult vallutanud uued tegijad.
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.
Hetkel kuum
25 miljoni euro väärtuses masinaid
„Naised tipus“ sarja uus lugu
Roosaare: “Tahaks asjad varem või hiljem ära lahendada”
Podcastid
Enimloetud
3
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele