• OMX Baltic−0,23%311,54
  • OMX Riga0,14%904,48
  • OMX Tallinn−0,03%2 086,27
  • OMX Vilnius−0,25%1 354,18
  • S&P 500−1,52%6 672,62
  • DOW 30−1,56%46 677,85
  • Nasdaq −1,78%22 311,98
  • FTSE 100−0,47%10 305,15
  • Nikkei 225−1,04%54 452,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,52
  • OMX Baltic−0,23%311,54
  • OMX Riga0,14%904,48
  • OMX Tallinn−0,03%2 086,27
  • OMX Vilnius−0,25%1 354,18
  • S&P 500−1,52%6 672,62
  • DOW 30−1,56%46 677,85
  • Nasdaq −1,78%22 311,98
  • FTSE 100−0,47%10 305,15
  • Nikkei 225−1,04%54 452,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,52
  • 18.09.20, 18:04
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Raasuke: ma ei mõtle hetkel tuleviku peale

Luminori juhi kohalt lahkuv Erkki Raasuke lausus, et mõni aeg tagasi tegi ta nõukogu esimehele ettepaneku leida uus juht, kuna panga järgmine etapp vajab teistsugust juhti, kui ta ise on.
Erkki Raasuke hakkas Luminori panka juhtima 2017. aasta 1. oktoobrist, mil pank ametlikult loodi.
  • Erkki Raasuke hakkas Luminori panka juhtima 2017. aasta 1. oktoobrist, mil pank ametlikult loodi.
  • Foto: Andras Kralla
"Oleme Luminoris jõudnud nii kaugele, et meie arengu kaks esimest etappi on lõpusirgele jõudmas. Ees seisab uus ja väga põnev ajajärk, aga see vajab mõneti teistsuguseid kogemusi, kui minul on. Et meie kliendid tõesti parimat saaksid, tegingi mõni aeg tagasi meie nõukogu esimehele ettepaneku leida uus, oma taustalt ja kogemustest parim võimalik juht. Ühtlasi lubasin jätkata, kuni ta on leitud ja kuni saame asjad sujuvalt üle anda," sõnas Raasuke.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 26.02.26, 13:51
Digimaailm annab küll palju, ent kahandab inimeste suhtlusoskust
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele