Koroonaviiruse toodud piirangud lükkasid firmasid veel kiiremini muutma seda, kuidas vabadele töökohtadele uusi inimesi leida.

- Kaugtöö ajal on hoogu saanud globaalne värbamine - otsitakse aina rohkem ka muudest riikidest endale talente ja spetsialiste, sõnas VideoCV.io kaasasutaja ja müügijuht Hans Kristjan Velling (vasakult teine).
- Foto: VideoCV
Värbamisega seotud idufirmade esindajate, värbajaid ühendava Relanceri kaasasutaja Liisi Ruuse ja VideoCV.io kaasasutaja ja müügijuhi Hans Kristjan Vellingu sõnul on aasta algusest värbamine täie hooga käivitunud, eriti tehnoloogiavaldkonnas, kus on loodud väga head võimalused kaugtööks. Kuid koroona aeg on värbamises mõndagi muutnud.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Äripäeva TOP Gala 2025 pälvis roheettevõtete kategoorias esikoha Tallinna Vesi, ettevõte, mis vastutab ligi poole miljoni inimese joogivee eest. Just suur vastutus on see, mis aitab neil kindlat fookust hoida, seada pikaajalisi mõtestatud eesmärke, otsida uuenduslikke lahendusi ja kaasata ka kogukonda kestlikke valikuid tegema.