Mainorist lahkunud tippjuhid kohtusid Sõõrumaa juures

Ettevõtluskõrgkool Mainor koolitab start-up-ettevõtluse erialal kasvuettevõtete asutajaid ja meeskonnaliikmeid. Äripäeva raadio sisuturundussaates teeme õppejõu ja tööampse vahendava GoWorkaBiti asutaja Ethel Voitesega kindlaks, mis on rahvusvahelise õpikeskkonna tugevused ja mis on kolmeaastase õppe läbimise eelised inkubaatoris idu loomise ees.

Tänavu 50. juubelit tähistanud Eesti oma Silicon Valley ehk targa linna arendaja Mainor Grupis on tegutsenud 3 põlvkonda. Ettevõtte nõukogu esimees Guido Pärnits tunnistab Äripäeva raadiosaates "Võitjate põlvkonnad", et ärisse laiema pereringi kaasamine toimus alles Ülo eluteekonna lõpus. “Vaimselt elasime me küll kõik kogu aeg kaasa, kuid naha-karvadega ärisse tulemine toimus alles 10-15 aastat eest.”

Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.