• OMX Baltic−0,23%311,54
  • OMX Riga0,14%904,48
  • OMX Tallinn−0,03%2 086,27
  • OMX Vilnius−0,25%1 354,18
  • S&P 500−1,24%6 691,75
  • DOW 30−1,34%46 774,98
  • Nasdaq −1,47%22 378,41
  • FTSE 100−0,47%10 305,15
  • Nikkei 225−1,04%54 452,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,56
  • OMX Baltic−0,23%311,54
  • OMX Riga0,14%904,48
  • OMX Tallinn−0,03%2 086,27
  • OMX Vilnius−0,25%1 354,18
  • S&P 500−1,24%6 691,75
  • DOW 30−1,34%46 774,98
  • Nasdaq −1,47%22 378,41
  • FTSE 100−0,47%10 305,15
  • Nikkei 225−1,04%54 452,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,56
  • 30.10.22, 07:00

Eesti kõige parem palk: selles firmas saavad töötajad üle 9200 euro

Äripäeva Palga TOPi võitjaks tuli tänavu turvaliste autentimisteenuste arendaja Modirum MDPay 9200eurose keskmise palgaga.
Jari Sakari Heikkinen
  • Jari Sakari Heikkinen
  • Foto: Erakogu
Modirum MDPay juhatuse liige Jari Sakari Heikkinen aga tõdes, et päris sellist palka nende Eesti töötajad siiski ei saa. “Ma arvan, et see rikub su hea loo, aga Modirum MDPay Eesti töötajate keskmine brutopalk jääb umbes alla 5000 euro kanti,” ütles Heikkinen.

Seotud lood

Suur lugu
  • 26.10.22, 10:30
Suurimad palgamaksjad valmistuvad languseks: üks teeb kriisiplaane, teine koondab
Eesti kõrgeimat palka maksvad ettevõtjad valmistuvad majanduslanguseks: puidutööstur on pidanud juba sel aastal töötajaid vähendama, kriisiks valmistub ka IT-sektor. TOPi esinumber loodab aga rasketel aegadel hoopis teiste talente endale korjata.
SUUR TOP
  • 27.10.22, 18:00
Palga TOP: parim suurfirma maksab töötajatele üle 6000 euro
Kui eelmisel aastal oli üle 5000 euro suuruse keskmise palgaga suurfirmasid vaid üks, siis tänavuses edetabelis näeb selliseid juba kolm. Nende seas on hoogsalt palka tõstnud Nortal.
  • ST
Sisuturundus
  • 26.02.26, 13:51
Digimaailm annab küll palju, ent kahandab inimeste suhtlusoskust
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele