• OMX Baltic−0,55%308,32
  • OMX Riga−0,02%905,5
  • OMX Tallinn−0,09%2 103,27
  • OMX Vilnius0,12%1 471,37
  • S&P 500−0,45%7 503,85
  • DOW 30−0,25%52 925,15
  • Nasdaq −1,16%25 818,69
  • FTSE 100−0,66%10 595,9
  • Nikkei 225−2,11%66 819,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,61
  • OMX Baltic−0,55%308,32
  • OMX Riga−0,02%905,5
  • OMX Tallinn−0,09%2 103,27
  • OMX Vilnius0,12%1 471,37
  • S&P 500−0,45%7 503,85
  • DOW 30−0,25%52 925,15
  • Nasdaq −1,16%25 818,69
  • FTSE 100−0,66%10 595,9
  • Nikkei 225−2,11%66 819,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,61
Viru-Nigulas ja Kadrinas tegutsev mööblitööstus Flexa Eesti teatas töötukassale, et kavatseb koondada 50 töötajat, kirjutab Lääne-Virumaa Uudised.
Teises kvartalis töötas Flexa Eesti kahes Lääne-Virumaal asuvas tehases ligi 150 inimest, nüüd andis ettevõte teada, et plaanib nendest koondada 50.
  • Teises kvartalis töötas Flexa Eesti kahes Lääne-Virumaal asuvas tehases ligi 150 inimest, nüüd andis ettevõte teada, et plaanib nendest koondada 50.
  • Foto: Indrek Susi
Lääne-Virumaa Uudised kirjutab, et kokku oli ettevõttes teise kvartali lõpu seisuga tööl 148 inimest.

Seotud lood

Uudised
  • 19.08.24, 10:06
Horteses kaotab töö 16 inimest
Aianduskauba müüja Hortes, kelle üürilepingu Tähesaju kaubanduspargis Eften võla tõttu ära lõpetas, koondab 16 töötajat.
Börsiuudised
  • 15.08.24, 15:14
Tehnoloogiahiid koondab tuhandeid töötajaid
Tehnoloogiafirma Cisco Systems (CSCO) teatas kolmapäeval, et soovib edaspidi keskenduda vaid kiiresti kasvavatele valdkondadele ning koondab seetõttu umbes 7% töötajatest.
Uudised
  • 04.07.24, 10:46
Juunis kõigutas tööturgu üks suur koondamine
Juunis laekus töötukassale esialgseid kollektiivse koondamise teateid üheksa ja koondamisohus on umbes 260 töökohta, seda on pea sama palju kui mais ja möödunud aasta juunis.
  • ST
Sisuturundus
  • 16.06.26, 06:00
Eelarves saab löögi see, millest tegevjuht kõige vähem aru saab
Olles kümme aastat olnud tegevjuht ja vestelnud enam kui 400 teise tegevjuhiga, olen täheldanud ühte mustrit. Eelarves saab esimesena löögi see, millest tegevjuht kõige vähem aru saab. Põhjus on selles, et juhatusel pole andmeid, milline on kindla tegevuse otsene mõju nende ärile - ja milles ei olda kindel, seda on loogiline kärpida. Just seetõttu on turunduse rida esimeste seas, kuhu käärid kallale lähevad.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele