• OMX Baltic0,34%312,25
  • OMX Riga0,45%903,2
  • OMX Tallinn0,63%2 086,98
  • OMX Vilnius0,31%1 357,54
  • S&P 500−0,08%6 775,8
  • DOW 30−0,61%47 417,27
  • Nasdaq 0,08%22 716,14
  • FTSE 100−0,56%10 353,77
  • Nikkei 225−1,04%54 452,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,45
  • OMX Baltic0,34%312,25
  • OMX Riga0,45%903,2
  • OMX Tallinn0,63%2 086,98
  • OMX Vilnius0,31%1 357,54
  • S&P 500−0,08%6 775,8
  • DOW 30−0,61%47 417,27
  • Nasdaq 0,08%22 716,14
  • FTSE 100−0,56%10 353,77
  • Nikkei 225−1,04%54 452,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,45
  • 20.03.25, 11:32

Kellele pakuti 5000 eurot palka? Finantsjuht, automaaler, kokk, advokaat, IT-projektijuht…

Finantsalal jäävad kõrgeimad palgapakkumised 5000 euro juurde, selgub CVKeskus.ee tööportaali viimase kuue kuu jooksul avaldatud palgapakkumiste ülevaatest. Kõigi tegevusalade palgapakkumistest ületas 3000 euro piiri 15% ning 3% palgapakkumistest küündisid vähemalt 5000 euroni.
CVKeskus.ee tööportaali värbamisjuht Grete Adler
  • CVKeskus.ee tööportaali värbamisjuht Grete Adler
Finantssektoris soovivad tööandjad CVKeskus.ee tööportaali värbamisjuht Grete Adleri sõnul tipptegijatel näha vajalike finantsprogrammide oskust, suurepärast analüütilist mõtlemist ja probleemide lahendamise oskust, juhtimiskogemust ning valdkonnapõhiseid sertifikaate. Isikuomadustest oodatakse täpsust, detailidele orienteeritust, loogilist ja süsteemset mõtlemist, usaldusväärsust, kohusetundlikkust, iseseisvalt töötamise oskust ning enesedistsipliini.

Seotud lood

Uudised
  • 06.03.25, 10:12
Palgakasv Lääne-Virumaal kiirenes
Lisatud graafikud erinevate piirkondade palgatasemest
Eelmise aasta neljandas kvartalis tõusis keskmine palk Lääne-Virumaal ajaloo kõrgeimale tasemele.
  • ST
Sisuturundus
  • 26.02.26, 13:51
Digimaailm annab küll palju, ent kahandab inimeste suhtlusoskust
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele