Omnibusi eestvedaja esitaski senisest oluliselt suuremad ESG aruandluse kärpeideed

Euroopa Parlamendi komisjonide ettepanekud, kuidas kestlikkusaruandlust lõdvendada, erinevad märgatavalt, suured lahknevused on ka komisjonide sees. Välja pakutud töötajate piir ulatub 250st suisa 10 000ni.

Euroopa Liidu liikmesriikide nägemus, kuidas ESG aruandlust täpselt lihtsustada, läheb lahku. Riigid tahavad tõsta nii töötajate kui ka käibe piiri, aga erineva sammuga. On ka neid, kes jätkaksid seniste reeglitega.

Ettevõtte tulevik ei sõltu ainult tema sisemisest soovist, vaid ka äripartneritest, töötajatest, ühiskonnast ja loodusressurssidest. Jätkusuutlikkus ei ole moevool, kirjutab SEB jätkusuutliku panganduse juht Tatjana Vakulenko.

Euroopa ombudsman algatas Euroopa Komisjoni vastu uurimise, et selgitada välja, kas Komisjon on tempokalt tehtud ESG aruandluse leevenduste käigus läinud reeglite vastu.

Kell on 9.45. Garderoobi ees on järjekord, registreerimislaua juurde saabub korraga 30 inimest ja esimese ettekandeni on jäänud 15 minutit. Suure konverentsi edu ei sõltu ainult programmist ja esinejatest. Kui suur hulk külalisi saabub korraga, hakkavad rolli mängima praktilised detailid: kui kiiresti jõutakse registreerimisest saali, kas garderoob on mugavalt paigutatud, kas kohvipausil tekivad järjekorrad ja kas kõik leiavad õigel ajal järgmise ruumi.