• OMX Baltic−0,13%311,85
  • OMX Riga0,23%905,24
  • OMX Tallinn0,01%2 087,27
  • OMX Vilnius−0,2%1 354,87
  • S&P 5000,00%6 775,8
  • DOW 300,00%47 417,27
  • Nasdaq 0,08%22 716,14
  • FTSE 100−0,41%10 311,5
  • Nikkei 225−1,04%54 452,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,62
  • OMX Baltic−0,13%311,85
  • OMX Riga0,23%905,24
  • OMX Tallinn0,01%2 087,27
  • OMX Vilnius−0,2%1 354,87
  • S&P 5000,00%6 775,8
  • DOW 300,00%47 417,27
  • Nasdaq 0,08%22 716,14
  • FTSE 100−0,41%10 311,5
  • Nikkei 225−1,04%54 452,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,62
  • 02.03.21, 11:55
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Raul Ennus: täiskasvanuharidus on Eestis alaväärtustatud

Täiskasvanuõppe kvaliteedi tõstmine on tähtis, kuid ebatõhusa bürokraatia suurendamise ja ettevõtlusvabaduse piiramise asemel tuleks kasutada lahendusi nagu koolituste targalt tellimine ja ühiste heade tavade loomine, kirjutab Juunika Koolituse juhtivpartner Raul Ennus.
Juunika Koolituse juhtivpartner Raul Ennus
  • Juunika Koolituse juhtivpartner Raul Ennus
  • Foto: Erakogu
Keskmisel Eesti ettevõttel ei ole üldjuhul ressursse ja tihti ka kogemusi, et konkurentsivõime tõstmiseks kaasata teadusasutusi, viia läbi mahukaid uuringuid või eksperimente või palgata tippeksperte välismaalt. Seetõttu on täienduskoolitus kui konkurentsivõime tõstja ja innovatsiooni mootor paljude firmade jaoks üks vähestest jõukohastest ja kättesaadavatest vahenditest. Paraku ei ole see arusaam veel ühiskonnas laiemalt juurdunud ja täiskasvanuõpe on tihti alaväärtustatud. Sellest vaatepunktist on igasugune tähelepanu täiskasvanuharidusele väga hea.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 26.02.26, 13:51
Digimaailm annab küll palju, ent kahandab inimeste suhtlusoskust
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele