Eelmisel aastal oli ilmselt kõige suuremaks toeks ettevõtetele töötasu hüvitamine. Ka nüüd on see vajalik nendele ettevõtetele, kes piirangute tõttu kannatavad, kirjutab Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina ajendatuna Äripäeva küsimusest, mida ta soovitaks praeguses olukorras peaminister Kaja Kallasele.

- Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina
- Foto: Andras Kralla
Kuigi Eestis on COVID-19 haigestumus praegu kordades suurem, kui möödunud aasta kevadel, ja surve tervishoiusüsteemile kriitiline, tuleks arvestada, et taust on oluliselt erinev. Võrreldes aastataguse ajaga, on praegu välisnõudlus oluliselt paremas seisus. Me teame paremini, kuidas viirus käitub ja ühiskonda mõjutab, ning mis peamine: vaktsineerimine hakkab üha enam viiruse levikut ja mõju pidurdama. Samas on kriis paljude ettevõtete jaoks väga kaua kestnud ning see on vähendanud nende võimalusi sellele vastu seista ja kohaneda.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.