- OMX Baltic0,26%311,99
- OMX Riga0,43%903
- OMX Tallinn−0,08%2 085,41
- OMX Vilnius0,35%1 358,07
- S&P 500−0,08%6 775,8
- DOW 30−0,61%47 417,27
- Nasdaq 0,08%22 716,14
- FTSE 100−0,33%10 319,19
- Nikkei 225−1,04%54 452,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,6
- OMX Baltic0,26%311,99
- OMX Riga0,43%903
- OMX Tallinn−0,08%2 085,41
- OMX Vilnius0,35%1 358,07
- S&P 500−0,08%6 775,8
- DOW 30−0,61%47 417,27
- Nasdaq 0,08%22 716,14
- FTSE 100−0,33%10 319,19
- Nikkei 225−1,04%54 452,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,6
Heikki Mäki: kunagi ei saabu olukorda, kus kõik teenivad üle keskmise palka
Välistööjõule vähemalt Eesti statistilise keskmise palga maksmise nõue tähendab 20 000 sotsiaalse kaitseta töötajat ja aastas 100 miljonit eurot maksutulu kaotamist. Nõue tuleb ära muuta, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendi ettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Suvine hooajatöö toob tõujõupuuduse teema teravamalt esile, aga see on vaid probleemi jäämäe veepealne osa, sest hooajatööst kordades enam inimesi vajab Eesti töötlev tööstus ning seda aastaringselt. Mure lahendamise asemel hoogustavad kiiresti täituvad välistööjõu kvoodid ning keskmise palga nõue välistööjõuga skeemitamist, mistõttu jääb riik maksutuluta ning töötajad sotsiaalse kaitseta.
Seotud lood
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.
Hetkel kuum
Ökonomist: meie väliskaubandust kujundab tänavu naftaturul toimuv
„Naised tipus“ sarja uus lugu
Roosaare: “Tahaks asjad varem või hiljem ära lahendada”
Podcastid
Enimloetud
3
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele