• OMX Baltic0,55%299,27
  • OMX Riga−0,14%931
  • OMX Tallinn0,62%1 974,99
  • OMX Vilnius0,31%1 293,45
  • S&P 5000,19%6 870,4
  • DOW 300,22%47 954,99
  • Nasdaq 0,31%23 578,13
  • FTSE 100−0,45%9 667,01
  • Nikkei 225−1,05%50 491,87
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%89,45
  • OMX Baltic0,55%299,27
  • OMX Riga−0,14%931
  • OMX Tallinn0,62%1 974,99
  • OMX Vilnius0,31%1 293,45
  • S&P 5000,19%6 870,4
  • DOW 300,22%47 954,99
  • Nasdaq 0,31%23 578,13
  • FTSE 100−0,45%9 667,01
  • Nikkei 225−1,05%50 491,87
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%89,45
  • 21.06.23, 12:29

Joonatan Vinkel: kas kontoripõgenikke on üldse võimalik tagasi meelitada? Jah!

Hübriidtöö on tulnud, et jääda, kuid kontorid ei kao kusagile. Küll aga peab kontoripõgenike tagasimeelitamiseks pakkuma enamat kui lihtsalt kohta, kuhu tulla, kirjutab Softrendi kodumööbli ja Intuit by Softrendi kontorimööbli juht Joonatan Vinkel.
Kodust töötamise ühe peamise eelisena nähakse töö- ja isikliku elu ühildamise paindlikust.
  • Kodust töötamise ühe peamise eelisena nähakse töö- ja isikliku elu ühildamise paindlikust.
  • Foto: imago images/Scanpix
Tõenäoliselt on kõik tööandjad puutunud kokku inimeste vastumeelsusega kontorisse naasta. Jõuga sundimine võib anda vastupidise efekti – rahulolematu inimese produktiivsus langeb või hakkab ta otsima paindlikumat tööandjat.

Seotud lood

Arvamused
  • 12.06.23, 14:10
Elisa tegevjuht: heitlikel aegadel suureneb tööandja ühiskondlik vastutus
Töötajatesse aja investeerimine on tööandja võimalus ja vastutus. Eriti veel keerulistel aegadel, kirjutab Elisa Eesti tegevjuht Andrus Hiiepuu.
  • ST
Sisuturundus
  • 01.12.25, 12:16
Aasta eksportija Aqua Marina AS oli algusaastatel kiirelt reageeriv kõigetegija
Äripäeva TOP Gala 2025 eksportija kategooria esikoht läks Aqua Marina AS-ile, ettevõttele, mille põhitegevuseks on investeeringute haldamine ning Eestis, Lätis, Leedus asuvate kütuse- ja energiasektoris tegutsevate äriüksuste juhtimine. Kui 35aastase tegutsemisaja järel on fookus ammuilma paigas, tuli algusaastatel olla kiire reageerija, leidlik kõigetegija ning valmis olla ootamatusteks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele