- OMX Baltic0,34%312,25
- OMX Riga0,45%903,2
- OMX Tallinn0,63%2 086,98
- OMX Vilnius0,31%1 357,54
- S&P 500−0,08%6 775,8
- DOW 30−0,61%47 417,27
- Nasdaq 0,08%22 716,14
- FTSE 100−0,56%10 353,77
- Nikkei 225−1,04%54 452,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,45
- OMX Baltic0,34%312,25
- OMX Riga0,45%903,2
- OMX Tallinn0,63%2 086,98
- OMX Vilnius0,31%1 357,54
- S&P 500−0,08%6 775,8
- DOW 30−0,61%47 417,27
- Nasdaq 0,08%22 716,14
- FTSE 100−0,56%10 353,77
- Nikkei 225−1,04%54 452,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,45
Advokaadid: kollektiivsed esindushagid tulevad, nendeks tasub valmistuda
Teiste Euroopa riikide praktika põhjal võib eeldada, et nn kollektiivsete esindushagide esitamine on Eestis ainult aja küsimus. Ettevõtted saavad aga nendeks juba varakult valmistuda või neid sootuks ennetada, kirjutavad Rauno Ligi ja Henri Hansson advokaadibüroost Cobalt.
1. jaanuaril jõustus Eestis seadusemuudatus, mis võimaldab tarbijate ja andmesubjektide kollektiivseid esindushagisid. Kuigi ka varem oli tarbijatel võimalus luua kollektiivsete huvide kaitseks tarbijaühendus või esitada ettevõtja vastu teatud eelduste korral ühine hagi, on uus regulatsioon muutnud võimalikuks olukorra, kus nn muu isik (uue regulatsiooni terminoloogia kohaselt „pädev üksus“) pöördub kohtusse näiteks kahju hüvitamise nõudega.
Seotud lood
Riigikohus on asunud seisukohale, et näiteks ettevõtte keskkonnaspetsialisti saab keskkonnanõuete mittetäitmise eest väärteokorras karistada. Niisuguse stsenaariumi vältimiseks saab üht-teist ära teha, kirjutavad Siim Vahtrus ja Rauno Ligi advokaadibüroost Cobalt.
Kui ettevõte otsustab Eestist lahkuda, pole põhipõhjus maksutõus, vaid laiem probleem: regulatiivne keskkond läheb keerukamaks, ettevõtlusvabadus väheneb, riigi üldine sekkumine kasvab, kirjutab advokaadibüroo Cobalt maksuõiguse valdkonna juht Tõnu Kolts.
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.
Hetkel kuum
„Naised tipus“ sarja uus lugu
Roosaare: “Tahaks asjad varem või hiljem ära lahendada”
Podcastid
Enimloetud
3
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele