• OMX Baltic−0,59%308,2
  • OMX Riga0,09%906,42
  • OMX Tallinn−0,2%2 098,96
  • OMX Vilnius−0,02%1 469,33
  • S&P 500−0,45%7 503,85
  • DOW 30−0,25%52 925,15
  • Nasdaq −1,16%25 818,69
  • FTSE 100−1,45%10 511,51
  • Nikkei 225−2,11%66 819,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,11
  • OMX Baltic−0,59%308,2
  • OMX Riga0,09%906,42
  • OMX Tallinn−0,2%2 098,96
  • OMX Vilnius−0,02%1 469,33
  • S&P 500−0,45%7 503,85
  • DOW 30−0,25%52 925,15
  • Nasdaq −1,16%25 818,69
  • FTSE 100−1,45%10 511,51
  • Nikkei 225−2,11%66 819,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,11
Mõlemad Tallinna börsil noteeritud pangad tutvustasid esimest korda aktsionäridele juhatuse tasustamispõhimõtteid ning tasude suurust ja motivatsiooniprogrammi, kust paistavad välja ka optsiooniprogrammid.
Coop Panga tegevjuht Margus Rink.
  • Coop Panga tegevjuht Margus Rink.
  • Foto: Liis Treimann
Kasvuettevõtetele omaselt on mõlemal pangal juhtkonna motiveerimiseks olulisel kohal aktsiaoptsioonid, mida Coop Panga juhil Margus Rinkil on võimalus tulevikus märkida 583 850 tükki (tänane turuväärtus 612 000 eurot) ning LHV Groupi juhil Madis Toomsalul 72 429 (tänane turuväärtus 840 000 eurot).

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele