- OMX Baltic0,26%311,99
- OMX Riga0,43%903
- OMX Tallinn−0,08%2 085,41
- OMX Vilnius0,35%1 358,07
- S&P 500−0,08%6 775,8
- DOW 30−0,61%47 417,27
- Nasdaq 0,08%22 716,14
- FTSE 100−0,33%10 319,19
- Nikkei 225−1,04%54 452,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,6
- OMX Baltic0,26%311,99
- OMX Riga0,43%903
- OMX Tallinn−0,08%2 085,41
- OMX Vilnius0,35%1 358,07
- S&P 500−0,08%6 775,8
- DOW 30−0,61%47 417,27
- Nasdaq 0,08%22 716,14
- FTSE 100−0,33%10 319,19
- Nikkei 225−1,04%54 452,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,6
13aastase personali värbamise kogemusega Iren Tomski küsib karjäärinõustamisele pöördujatelt esimene asjana, kuidas on CVga. „Kõik vastavad, et on sellega on kõik korras, aga tegelikult ei ole,“ rääkis Tomski esimesest komistuskivist, mille taha värbamine võib takerduda.
Iren Tomski on värbamisagentuuri CV Partner asutaja, 1koolituse kooli kaasasutaja ja lektor. Tal on 13aastane kogemus personali värbamisel, ta läbi viinud 18 000 vestlust alates kvalifitseeritud spetsialistidest kuni tippjuhtideni välja ja aidanud täita üle 1300 töökoha.
Seotud lood
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.
Hetkel kuum
Ökonomist: meie väliskaubandust kujundab tänavu naftaturul toimuv
„Naised tipus“ sarja uus lugu
Roosaare: “Tahaks asjad varem või hiljem ära lahendada”
Podcastid
Enimloetud
3
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele