Noorteadlane ja doktorant, tehisintellektil põhinevat elektrimasinate rikete ennetamise süsteemi loov Karolina Kudelina ütleb, et kui naistel on soov ja motivatsioon olla teaduses või inseneerias, siis tuleb seda soovi toetada.
Karolina pälvis tänavu L’Oréal-UNESCO noorte talentide Baltikumi programmi „Naised teaduses“ 6000 euro suuruse auhinna. Karolina on Tallinna Tehnikaülikooli elektroenergeetika ja mehhatroonika instituudi doktorant-nooremteadur ja elektrimasinate uurimisrühma liige. Eelmisel aastal valiti ta aasta üliõpilaseks. Karolina plaanib stipendiumi toel välja töötada tehisintellektil põhinevad lahendused ennustamaks ja ennetamaks elektrimasinate võimalikke rikkeid, mis võivad põhjustada majanduslikku kahju, keskkonnaprobleeme ja ohustada inimelu.
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.