• OMX Baltic−0,27%313,82
  • OMX Riga0,07%950,88
  • OMX Tallinn−0,15%2 144
  • OMX Vilnius−0,36%1 500,64
  • S&P 5000,72%7 730,99
  • DOW 300,2%53 569,44
  • Nasdaq 1,57%26 541,35
  • FTSE 100−0,79%10 792,54
  • Nikkei 2250,76%66 636,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%100,08
  • OMX Baltic−0,27%313,82
  • OMX Riga0,07%950,88
  • OMX Tallinn−0,15%2 144
  • OMX Vilnius−0,36%1 500,64
  • S&P 5000,72%7 730,99
  • DOW 300,2%53 569,44
  • Nasdaq 1,57%26 541,35
  • FTSE 100−0,79%10 792,54
  • Nikkei 2250,76%66 636,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%100,08
Orkla Eesti ASis on iga inimese arvamus oluline ja kõigi osakondade juhtide ülesanne on märgata, kasvatada ja arendada inimesi selliselt, et neil oleks võimalik realiseerida oma potentsiaali just esmajärjekorras kontserni sees.
Orkla Eesti jätkusuutlikkuse juht Evelin Heiberg ja personalidirektor Krista Laever.
  • Orkla Eesti jätkusuutlikkuse juht Evelin Heiberg ja personalidirektor Krista Laever.
  • Foto: Kadrin Kahu
“Minu karjääri” seekordses saates on külas Orkla Eesti ASi personalidirektor Krista Laever ja jätkusuutlikkuse juht Evelin Heiberg, kellega räägime kontserni skandinaavialikust töökultuurist, inimeste arendamisest ja värbamisest.
Krista Laeveri sõnul on Orklas kombeks, et iga juht kasvatab endale järglase, kuid selle põhimõtte kohaselt tegutsemine ja talendikate ning töökate inimeste märkamine avaldab mõju laiemaltki. Nii on Orklas põnevaid karjäärinäiteid sellest, kuidas tooteassistendist saab aastate jooksul jätkusuutlikkuse juht, planeerimises töötanud inimesest müügidirektor ja kommipoe teenindaja asub peale kooli lõpetamist ettevõttes tööle hoopis disainerina.
Orkla Eesti jätkusuutlikkuse juht Evelin Heiberg, kes on samuti ettevõtte sees karjääri teinud, ütleb, et kolleegide edukad karjääripöörded on julgustanud ja inspireerinud tedagi uusi väljakutseid vastu võtma.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele