• OMX Baltic0,26%311,99
  • OMX Riga0,43%903
  • OMX Tallinn−0,08%2 085,41
  • OMX Vilnius0,35%1 358,07
  • S&P 500−0,08%6 775,8
  • DOW 30−0,61%47 417,27
  • Nasdaq 0,08%22 716,14
  • FTSE 100−0,33%10 319,19
  • Nikkei 225−1,04%54 452,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,6
  • OMX Baltic0,26%311,99
  • OMX Riga0,43%903
  • OMX Tallinn−0,08%2 085,41
  • OMX Vilnius0,35%1 358,07
  • S&P 500−0,08%6 775,8
  • DOW 30−0,61%47 417,27
  • Nasdaq 0,08%22 716,14
  • FTSE 100−0,33%10 319,19
  • Nikkei 225−1,04%54 452,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,6
  • 16.12.22, 14:20

Biomeditsiinigasell: 10% kasvada ei ole meie jaoks piisavalt ambitsioonikas

„Kasvuplaan võiks olla ikkagi suurem,“ on Eesti juhtiv viljatusravi arst Andres Salumets oma ettevõtte Tervisetehnoloogiate Arenduskeskuse järgmise majandusaasta suhtes enesekindel. „Talente otsime 24/7, iga inimese puhul mõõdame me tema lisandväärtust,“ kirjeldab Salumets värbamisplaane ning lisab, et töötajate palgad järgmisel aastal tõusevad.
Tervisetehnoloogiate Arenduskeskuse viljatusraviekspert Andres Salumets.
  • Tervisetehnoloogiate Arenduskeskuse viljatusraviekspert Andres Salumets.
  • Foto: Margus Ansu / Tartu Postimees / Scanpix
Andres Salumetsa ettevõtte neljakümnest töötajast umbes 60 protsenti on teadlased, bioanalüütikud ja laborispetsialistid ning töötajaid otsitakse aina juurde. „Töötajaid otsime rahvusvaheliselt, me ei saa loota ainuüksi Eesti tööturule. Konkurents teadlastele on kõrge, biomeditsiinitöötajate palgad on Euroopas suhteliselt samal palgatasemel,“ tunnistab ettevõtja. Eesti ülikoolid on Salumetsa sõnul väga edukad Euroopa grantide saamisel ja see on innustanud Eesti akadeemilise sektori palga tõusu.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 26.02.26, 13:51
Digimaailm annab küll palju, ent kahandab inimeste suhtlusoskust
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele