Soovitused, kuidas kasvada heaks ja edukaks juhiks
Kui ettevõttes on väga suur tööjõu voolavus, siis ei peaks kiruma tööturgu, vaid juht võiks vaadata ise peeglisse, rääkis õppejõud, koolitaja ja ettevõtja Kristo Krumm.
Krummi sõnul on väidetavalt kaks kolmandikku töötajatest kogu aeg valmis uut tööd leidma. „Ma ei usu, et kõik on kinni palgas ja töötingimustest. Ma usun, et midagi on kinni ka juhis endas,“ lisas Krumm.
Kuidas on kiiresti kasvavatel ettevõtetel kõrgustesse pürgimine õnnestunud ja kuidas plaanitakse jahenevale majandusele vaatamata ambitsioone ellu viia, see selgub värskest “Kuuma tooli” saatest, milles kõlavad kolme gasellettevõtte kasvulood.
Lisandub pettustega seotud kahju. “PDF-arvet saab mõne minutiga võltsida.“
Kiiresti kasvavaid ettevõtteid eristab üks harjumus: nad küsivad endalt pidevalt, kuidas teha asju kiiremini ja nutikamalt. Raamatupidamine on üks valdkond, kus see mõtteviis toob käegakatsutava rahalise kasu ja kus enamik Eesti firmasid jätab seni raha lauale. Kui ka teie ettevõttes sisestatakse arveid käsitsi, maksate tegelikult iga kuu vabatahtlikult lisamaksu.