- OMX Baltic0,05%314,73
- OMX Riga0,21%944,03
- OMX Tallinn0,14%2 150,32
- OMX Vilnius−0,15%1 506,58
- S&P 500−0,28%7 652,76
- DOW 300,3%53 438
- Nasdaq −0,73%25 989,48
- FTSE 1000,35%10 854,32
- Nikkei 225−0,74%65 528,09
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%97,79
- OMX Baltic0,05%314,73
- OMX Riga0,21%944,03
- OMX Tallinn0,14%2 150,32
- OMX Vilnius−0,15%1 506,58
- S&P 500−0,28%7 652,76
- DOW 300,3%53 438
- Nasdaq −0,73%25 989,48
- FTSE 1000,35%10 854,32
- Nikkei 225−0,74%65 528,09
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%97,79
Praegu on kõikidele tööandjatele kättesaadav kutsehaiguste nõuete erakindlustus. Härgineni sõnul on neid tööandjaid mitu, kes kasutavad kindlustust hüvitiste katmiseks, aga ka õigusabi kindlustamiseks.
“Neid nõudeid lihtsalt on lihtsam maksta igakuiste kindlustusmaksetena,“ sõnas kohtuadvokaat Äripäeva raadio hommikuprogrammis. “Kui sa saad need päris nõuded kätte, siis keegi ei tea, kui palju neid nõudeid on ja kui suured need on.”
Tema sõnul arvavad tööandjad, et kutsehaiguse hüvitamise nõudeid töötajatelt või endiste töötajatelt ei tule kunagi, aga kui tulevad, siis tööandjad kahetsevad, et kindlustus tegemata jäi.
Lisaks rääkis Härginen, kuidas tööandjad ja ettevõtjad saavad kutsehaiguste nõuete vaidlemisel kohtus efektiivsed olla ning kuidas üldse vältida vaimsete kutsehaiguste tekkimist.
Kadri Härgineni intervjueeris Meelis Mandel.
Hetkel kuum
Hetkel kuum
Podcastid
Enimloetud
1
2
4
5
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele