• OMX Baltic0,08%315,23
  • OMX Riga−0,26%925,88
  • OMX Tallinn0,00%2 158,43
  • OMX Vilnius−0,18%1 502,56
  • S&P 500−0,18%7 709,96
  • DOW 30−0,85%53 885,1
  • Nasdaq −0,06%26 348,35
  • FTSE 1000,74%10 947,93
  • Nikkei 225−0,12%65 606,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,16
  • OMX Baltic0,08%315,23
  • OMX Riga−0,26%925,88
  • OMX Tallinn0,00%2 158,43
  • OMX Vilnius−0,18%1 502,56
  • S&P 500−0,18%7 709,96
  • DOW 30−0,85%53 885,1
  • Nasdaq −0,06%26 348,35
  • FTSE 1000,74%10 947,93
  • Nikkei 225−0,12%65 606,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,16
Juhte on tööturul väga palju ning üha olulisemaks saavad juhtide kohanemisvõime ja paindlikkus. Juht, kes jääb kinni mõttemalli „kunagi tehti asju nii“, jääb ilma ka headest positsioonidest.
Juht peab end kogu aeg värskena hoidma ja arendama. Foto on illustratiivne.
  • Juht peab end kogu aeg värskena hoidma ja arendama. Foto on illustratiivne.
  • Foto: Andras Kralla
„Neil on väga raske konkureerida teistega, kes on rohkem muudatustele keskendunud ja oskavad ka näidata oma suhtumist, paindlikkust ja kohanemisvõimet. Need vana kooli juhid ongi kõige rohkem vabad tööturul,“ rääkis värbamisagentuuri Fontese värbamiskonsultant Jelena Laudver saates „Kuum tool“.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 24.07.26, 09:35
Sinililledest katusedetailideni: erivajadustega töötajate panus jõuab mitme Eesti ettevõtte toodetesse
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele