• OMX Baltic0,05%314,73
  • OMX Riga0,21%944,03
  • OMX Tallinn0,14%2 150,32
  • OMX Vilnius−0,15%1 506,58
  • S&P 500−0,2%7 658,68
  • DOW 300,22%53 393,04
  • Nasdaq −0,48%26 055
  • FTSE 1000,35%10 854,32
  • Nikkei 225−0,74%65 528,09
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,8
  • OMX Baltic0,05%314,73
  • OMX Riga0,21%944,03
  • OMX Tallinn0,14%2 150,32
  • OMX Vilnius−0,15%1 506,58
  • S&P 500−0,2%7 658,68
  • DOW 300,22%53 393,04
  • Nasdaq −0,48%26 055
  • FTSE 1000,35%10 854,32
  • Nikkei 225−0,74%65 528,09
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,8
Koolitus on läbitud, test tehtud ja süsteemis linnuke kirjas. Hoopis keerulisem on vastata küsimusele, kas töötaja õppis midagi ka tegelikult ja oskab seda oma töös kasutada.
PocoBiti asutaja Paul Sokk, saatejuht Annika Kald (keskel) ja Levoro Academy asutaja Ekaterina Seliste.
  • PocoBiti asutaja Paul Sokk, saatejuht Annika Kald (keskel) ja Levoro Academy asutaja Ekaterina Seliste.
  • Foto: Andres Laanem
Äripäeva raadio värskes saates “Õppetund” võtame luubi alla organisatsioonide digiõppe ja uurime, kuidas muuta kohustuslikud e-koolitused formaalsest läbimiskohustusest õppimiseks, mis töötajat päriselt kaasab ning aitab muuta tema teadmisi, oskusi ja käitumist.
Stuudios on täiskasvanuhariduse ekspert ja Levoro Academy asutaja Ekaterina Seliste ning tehisarul põhineva õppelahenduse PocoBit asutaja ja juht Paul Sokk.
Saates küsime esmalt, miks on paljud ettevõtete e-koolitused endiselt igavad ja formaalsed ning kas probleem peitub tehnoloogias, õppesisus või hoopis selles, kuidas õppimine on disainitud. Uurime, millal aitavad mikroõpe, mängustamine ja situatsioonilised simulatsioonid inimesel paremini õppida ning millal muutuvad need lihtsalt atraktiivseks kihiks kehva sisu peal.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele