• OMX Baltic0,06%314,01
  • OMX Riga0,47%955,4
  • OMX Tallinn0,01%2 144,26
  • OMX Vilnius0,06%1 501,6
  • S&P 500−0,25%7 711,76
  • DOW 30−0,02%53 559,99
  • Nasdaq −0,52%26 402,42
  • FTSE 1000,29%10 824,26
  • Nikkei 2250,41%66 405,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%99,79
  • OMX Baltic0,06%314,01
  • OMX Riga0,47%955,4
  • OMX Tallinn0,01%2 144,26
  • OMX Vilnius0,06%1 501,6
  • S&P 500−0,25%7 711,76
  • DOW 30−0,02%53 559,99
  • Nasdaq −0,52%26 402,42
  • FTSE 1000,29%10 824,26
  • Nikkei 2250,41%66 405,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%99,79
Ettevõtte edu määrab enamasti inimene, sõnab LHV Groupi suuromanik Rain Lõhmus. “Võta kõige suurepärasem organisatsioon, pane mõni inimene etteotsa, kellest sa juba tead, et ta keerab käki – ja ta keerab käki. Või vastupidi – mõni suure tahte ja võimekusega inimene võib asjad välja tuua ka suhteliselt keerulisest olukorrast,” rääkis Rain Lõhmus, kes esineb 24. septembril “Äriplaani” konverentsil.
Mis hakkab järgmisel aastal juhtuma? Kõige lihtsam eeldus on see, et midagi olulist ei muutu. Ka analüütikud ei ennusta kunagi järsku kriisi ega ülessööstmist. Inimese mugavusasend on eeldada, et ju homme läheb enam-vähem samamoodi nagu täna. Ja ma arvan, et ega see tegelikult väga vale ei olegi. Juhul, kui sul pole äris selgeid märke, et midagi väga olulist juhtub, siis jätka seda, mida sa täna teed.
Mis on LHV edu taga? Meeskond. Pank on natuke nagu jalgpalliklubi: kui sul on nutikas juhtkond ja nutikad mängijad, ju see edu ka tuleb. Ja mängijaid saab aeg-ajalt vahetada ka.
Kas teil on moto, mida te inimesi palgates järgite? Mul isiklikult on jah. Arvan, et palgata tohib ainult neid inimesi, kes on mingil alal sinust paremad.
Kas näete Eestis piisavalt annet, teotahet ja julgust? Alati võiks rohkem olla. Eks me LHVga oleme ise tüüpiline näide. Oleme öelnud, et oleme Eesti pank, teeme Eesti asja. See on tänasel päeval tõsi, aga ma arvan, et hiljemalt viie aasta pärast peame tõsiselt mõtlema, et soovides jätkuvalt kiiresti kasvada, ei pruugi see optimaalne olla.
Kas Eesti pakub talentidele piisavalt võimalusi arenguks? Eks äritegevusega on sama nagu kultuuri või kunstiga, et kui sul on hea inimene, siis ega sa teda ainult Eestis ei pea. Inimestel on vajadus ka mujale minna, et ennast arendada. Nii see peabki olema.
 
Mis on mis
Konverents “Äriplaan 2015”
Toimub 24. septembril Nordea Kontserdimajas Tallinnas.Osalustasu selle nädala lõpu ehk 31. augustini 429 eurot (km-ga 514,8 eurot). Tava­hind on 469 eurot (km-ga 562,8 ­eurot).Eesti kõige suurem ja mõju­kam majanduskonverents.Esinevad mõju­võimsad, ­autoriteetsed ärimehed ja ­aktiivsed Eesti ettevõtete suuromanikud, näiteks Ain Hanschmidt, ­Aivar Rehe, Björn Wahlroos, Heiti Hääl, Igor Rõtov, Kristjan Rahu, Mailis Lintlom, Meelis Mandel, Rain Lõhmus, Sonny Aswani, Sven Mikser, Urmas Varblane, Vladimir Funtikov, Ülo Kaasik.Ettevõtjad räägivad oma firma eelarvest ja äriplaanist aastaks 2015.Toetavad EMT ja Danske Bank.Registreerida saab telefonil 6670411 või e-posti aadressil [email protected]

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele