• OMX Baltic−0,23%311,54
  • OMX Riga0,14%904,48
  • OMX Tallinn−0,03%2 086,27
  • OMX Vilnius−0,25%1 354,18
  • S&P 500−0,9%6 714,59
  • DOW 30−0,85%47 018,43
  • Nasdaq −1,16%22 451,69
  • FTSE 100−0,43%10 309,12
  • Nikkei 225−1,04%54 452,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,66
  • OMX Baltic−0,23%311,54
  • OMX Riga0,14%904,48
  • OMX Tallinn−0,03%2 086,27
  • OMX Vilnius−0,25%1 354,18
  • S&P 500−0,9%6 714,59
  • DOW 30−0,85%47 018,43
  • Nasdaq −1,16%22 451,69
  • FTSE 100−0,43%10 309,12
  • Nikkei 225−1,04%54 452,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,66
  • 11.09.20, 15:06
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Ehitajad: Helme seadus soodustab musta tööjõu kasutamist

Lühendatud tööload ja keerukamad viisanõuded soodustavad ainult ebaseadusliku tööjõu kasutajaid, ütlesid ehitusfirmade juhid Mart Helme uue välismaalaste seaduse eelnõu kohta.
Rand & Tuulbergi juht Raivo Rand ei näe põhjust, miks peaks ehitustöötajate tööaega Eestis poole aastaga piirama.
  • Rand & Tuulbergi juht Raivo Rand ei näe põhjust, miks peaks ehitustöötajate tööaega Eestis poole aastaga piirama.
  • Foto: Raul Mee
Peamiselt teeb uus seadus elu ettevõtjale kallimaks sellega, et üks töötaja võib Eestis olla 183 päeva 270 asemel, ütles Raivo Rand ehitusfirmast Rand & Tuulberg. "See mõjutab kvalifitseeritud tööjõu siiatulekut, keda on erinevatel aladel palju, keevitajaid ja ehitusdetailide tootjaid. Paratamatult tuleb neid veel natuke välja õpetada, umbes kuu, ning siis nad saavad ainult viis kuud töötada. See on kõige suurem probleem," rääkis ta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 26.02.26, 13:51
Digimaailm annab küll palju, ent kahandab inimeste suhtlusoskust
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele