Madis Müller: juht saavutab tulemusi läbi teiste inimeste

Kevadel politsei- ja piirivalveameti peadirektori kohalt lahkuv Elmar Vaher ei avalikusta veel oma uut töökohta, vaid räägib sellest lähitulevikus. Kümme aastat tippjuht olnud Vaher avaldas intervjuus, mis on pikaaegse juhi saladused ja mida teha, et üks organisatsioon hästi toimiks.

Päikeseenergia tootja Sunly tegevjuht Priit Lepasepp on kolme aastaga kasvatanud ettevõtte sama suureks, kui oli selle 13 aasta vanuselt maha müüdud eelkäija Nelja Energia.

Värskes Äripäeva raadio saates "Juhi jutud" on külas 30 aastat tippjuhina töötanud ja viimased veerand sajandit A Le Coqi juhtinud Tarmo Noop, kes paneb sügisest ameti maha. Ta räägib saates, et kui ta praegu aega maha ei võtaks, siis ta võib-olla 65eluaastani ei elaks.

Värskes Äripäeva raadio saates "Juhi jutud" on külas tööstust digitaliseeriva idufirma Fractory üks asutaja, Euroopa üks mõjukamaid noori juhte ning Eesti aasta noor ettevõtja Martin Vares. Temaga tuleb muu hulgas juttu sellest, kuidas juhtida ja hoida motivatsiooni ajal, mil ettevõtte kontol on mõnisada eurot, aga mitukümmend inimest ootavad palka.

Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.