Alampalk tõuseb tõenäoliselt 946 euroni

Tuleva aasta miinimumpalga kokkulepe tööandjate ja ametiühingute vahel lükkub uude aastasse. Riiklik lepitaja Meelis Virkebau saadab pooltele kirjalikud lepitusettepanekud jaanuari alguses ning halvimal juhul võib protsess venida ka kevadeni.

Ametiühingute keskliidu juht Kaia Vask ning tööandjate keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Ain Käpp murdsid saates “Kuum tool” piike alampalga, paindliku tööaja ja võõrtööjõu nimel.

Alampalk peab kiiremini kasvama, leiab Büroomaailma kaasaasutaja ja juht Jüri Ross. Ta on nende ettevõtjate suhtes kriitiline, kes ütlevad, et palka tõstes lähevad nad pankrotti. “No kuule, kui sa ei jõua maksta miinimumpalka oma inimestele, kas sa oled ikka õigel alal siis üldse? Absurd.”

Tööandjad ja ametiühingud ei jõudnud järgmise aasta alampalgas kokkuleppele, mistõttu jätkuvad läbirääkimised riikliku lepitaja juures.

Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.