• OMX Baltic0,34%312,25
  • OMX Riga0,45%903,2
  • OMX Tallinn0,63%2 086,98
  • OMX Vilnius0,31%1 357,54
  • S&P 500−0,08%6 775,8
  • DOW 30−0,61%47 417,27
  • Nasdaq 0,08%22 716,14
  • FTSE 100−0,56%10 353,77
  • Nikkei 225−1,54%54 177,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,39
  • OMX Baltic0,34%312,25
  • OMX Riga0,45%903,2
  • OMX Tallinn0,63%2 086,98
  • OMX Vilnius0,31%1 357,54
  • S&P 500−0,08%6 775,8
  • DOW 30−0,61%47 417,27
  • Nasdaq 0,08%22 716,14
  • FTSE 100−0,56%10 353,77
  • Nikkei 225−1,54%54 177,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,39
  • 11.03.26, 12:00

Diskrimineeriv AI on võetud pihtide vahele. "Me ei taha, et juhtivatel kohtadel oleksid ainult valged mehed"

  • Joonas-Hendrik Mägi
Triniti eetris
00:00
Diskrimineeriv AI on võetud pihtide vahele. "Me ei taha, et juhtivatel kohtadel oleksid ainult valged mehed"

Tehisaru on aina korrapärasemalt hakatud reguleerima, sest vastasel juhul võib viimane muutuda diskrimineerivaks ja laiemalt ebaeetiliseks.

Tehisintellekti turvalisust ja viisakust reguleerib Euroopa Liidu tehisintellekti määrus ehk AI akt.

Triniti vandeadvokaadi Maarja Lehemetsa sõnul võis varem olla kindel, et masin on erapooletu, kuid neil päevil sõltub ka tehisintellekti iseloom sellest, kuidas teda on treenitud.

"Üks valukoht on diskrimineeriv AI. Kui süsteem pole kontrollitud, siis võib vabalt juhtuda nii, et näiteks tööle värbamisel on vanemate inimeste ja naiste CV-d automaatselt kõrvale jäetud," rääkis Lehemets. Tema sõnul võib sellisel juhul juhtuda olukord, kus kandidaatide seas on ainult valged mehed.

Lisaks räägiti saates reeglite rikkumise tagajärgedest ning Hiina ja Euroopa erinevustest tehisaru kasutamisel.

Lisaks Lehemetsale osales saates veel ka Aleksander Tsuiman Veriff`ist.

Küsis Joonas-Hendrik Mägi.

Foto: Isabel Infantes/REUTERS/Scanpix.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele