- OMX Baltic−0,04%314,43
- OMX Riga0,39%952,44
- OMX Tallinn0,03%2 147,93
- OMX Vilnius−0,19%1 504,48
- S&P 500−0,02%7 675,7
- DOW 30−0,21%53 463,88
- Nasdaq −0,08%26 130,2
- FTSE 100−0,36%10 838,46
- Nikkei 225−0,2%66 131,98
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%99,77
- OMX Baltic−0,04%314,43
- OMX Riga0,39%952,44
- OMX Tallinn0,03%2 147,93
- OMX Vilnius−0,19%1 504,48
- S&P 500−0,02%7 675,7
- DOW 30−0,21%53 463,88
- Nasdaq −0,08%26 130,2
- FTSE 100−0,36%10 838,46
- Nikkei 225−0,2%66 131,98
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%99,77
Vaimse tervise ekspert soovitab tööandjatel teha läbipõlemise ennetustööd: dokumenteerida töötajate arstil käike, vestluseid ja hinnata nende nii füüsilist kui ka vaimset tervist. Kuna aga terviseandmed on delikaatsed, siis on tööandjatel keeruline kogu infot alati koguda, rääkis Mägi-Lehtsi Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
Seega ei saa ainult tööandjal olla vastutus, et läbipõlemist ennetada, vaid ka töötaja peaks olema kohustatud rääkima, kui töökoormus kasvab üle pea, märkis Mägi-Lehtsi. Kõige suuremas läbipõlemisohus on aga keskastmejuhid, sest neil on surve oma ülemuselt ning töötajatelt.
Mägi-Lehtsi tegi juttu ka sellest, kuidas täpsemalt saaksid tööandjad oma töötajatele toeks olla.
Intervjueeris Kristjan Kurg.
Seotud lood
Õpetlik juhile: milliseid vigu töökeskkonnas vältida
Hetkel kuum
Hetkel kuum
BinDawoodi intervjuu Äripäevale
Üheksal aktsial nähakse kasvuruumi
- ST
Võlakirju saab märkida 28. augustini
BinDawoodi intervjuu Äripäevale
- ST
Võlakirju saab märkida 28. augustini
Podcastid
Enimloetud
2
5
BinDawoodi intervjuu Äripäevale
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele