Värske palgadirektiiv tõi kriitikat. Ekspert jagab näpunäiteid, et liigsest bürokraatiast pääseda
Kuu aega kehtinud uus palgadirektiiv on ettevõtted kahte leeri jaganud. Osale meeldivad läbipaistvamad palganumbrid, teised näevad uutes nõuetes eelkõige järjekordset bürokraatlikku kohustust.
Tootmisettevõtted investeerivad automatiseerimisse, seadmete ühendamisse ja andmete kogumisse. Ometi kulub endiselt aega komponentide otsimisele, inventeerimisele ja nende liikumise käsitsi registreerimisele. RFID-tehnoloogia pakub võimalust muuta mitte ainult üksikuid töövõtteid, vaid terveid protsesse.