• OMX Baltic0,06%314,01
  • OMX Riga0,47%955,4
  • OMX Tallinn0,01%2 144,26
  • OMX Vilnius0,06%1 501,6
  • S&P 500−0,29%7 708,88
  • DOW 30−0,08%53 527,93
  • Nasdaq −0,54%26 398,39
  • FTSE 1000,29%10 824,26
  • Nikkei 2250,41%66 405,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%99,78
  • OMX Baltic0,06%314,01
  • OMX Riga0,47%955,4
  • OMX Tallinn0,01%2 144,26
  • OMX Vilnius0,06%1 501,6
  • S&P 500−0,29%7 708,88
  • DOW 30−0,08%53 527,93
  • Nasdaq −0,54%26 398,39
  • FTSE 1000,29%10 824,26
  • Nikkei 2250,41%66 405,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%99,78
Riigikantselei strateegiadirektor Henry Kattago ütles Pärnu finantskonverentsil, et Eesti riik ei täida rahva suhtelise vaesuse vähendamise eesmärki aastaks 2020 – vastupidi, suhteline vaesus on stardipositsiooniga võrreldes hoopis kasvanud. Ja vaesus tekitab ühiskonnas selliseid protsesse, mida on juba praegu näha.
Strateegiadirektori Henry Kattago sõnul saavad Eesti rikkad veelgi rikkamaks kiiremini, kui vaesed neile järele jõuda suudavad.
  • Strateegiadirektori Henry Kattago sõnul saavad Eesti rikkad veelgi rikkamaks kiiremini, kui vaesed neile järele jõuda suudavad.
  • Foto: Urmas Kamdron
Kattago rääkis Eesti riigi pikaajalisest konkurentsivõimest ning pani hingele, et eelkõige sõltub see meie kõigi igapäevastest otsustest, ka sellest, kas me trepil kõndides käsipuust kinni hoiame või mitte.

“Eesti 2035” – kuhu oleme teel?

Riigi konkurentsivõime on iga Eesti ettevõtte ja inimese asi, sest need valikud, mida me iga päev teeme, mõjutavad meie enda ja meie ettevõtete konkurentsivõimet, ja mis kõige olulisem – meie riigi pikaajalist ­konkurentsivõimet. Pikaajaliseks loeme ­20–25 aastast plaani, mis tähendab, et me vaid aimame ehk ennustame kohvipaksu pealt. Konkurentsivõime on iseenesest see, kuidas me saame hakkama selles ­keskkonnas, kus konkureerime või tegutseme.
Konkurentsivõime kavas “Eesti 2020” sai Eesti peamiste eesmärkidena kirja pandud tootlikkuse suurendamine hõivatu kohta Euroopa Liidu keskmisega võrreldes 2015. aastaks 73%ni, 2020. aastaks 80%ni ja tõsta tööhõive määra 20–64aastaste seas 2015. aastaks 72%ni ja 2020. aastaks 76%ni.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele