Hoogsalt leviv trend muudab IT-sektorit: arendajat pole enam vaja

Tehisintellekt ise pole võluvits, mis reedese tööpäeva ära kaotab. Tulemus sõltub teadlikust juhtimisest, kirjutab ajajuhtimise asjatundja Ardo Reinsalu.

Me kipume tehisaru liigitama masinate klassi, aga seda peaks juhtima samade meetoditega nagu inimesi, leiab Motichecki juht Martin Rajasalu.

TI-Hüpe saab olla sama mõjukas nagu Tiigrihüpe – aga ainult siis, kui Eesti ettevõtluskogukond näeb selles enda rolli ja majanduslikku potentsiaali, kirjutab TI-Hüppe nõukogu liige ja Telia Eesti tegevjuht Andre Visse.

Eesti koolitusfirma SpeakSmart hakkab kasutama tehisintellekti loodud avatar-koolitajaid. Firma esindaja sõnul asenduvadki tulevikus standardsed koolitused tehisaruga.

Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.