Galerii: vaata, mis toimus Pärnu Juhtimiskonverentsil

“Raha on palju, aga see ei tähenda mitte midagi,” meenutas enda kõige raskemat eluperioodi helilooja ja dirigent Kristjan Järvi sel nädalal Pärnu juhtimiskonverentsil.

Rinel Pius ja Triin Oselein lükkasid Pärnu Juhtimiskonverentsil ümber müüdi üksildasest hundist ettevõtte tipus, näidates, et võrdse vastutusega kahe tegevjuhi mudel kiirendab majanduskasvu ja pakub juhtidele kriitilist emotsionaalset tuge.

„Sul peab olema piisavalt valus probleem ja kui see probleem on piisavalt valus, siis on võimalik leida ka lahendus,“ rääkis ettevõtja Taavi Kotka Pärnu juhtimiskonverentsil.

Kapiteli tegevjuhi Taavi Ojala sõnul kipuvad juhid keskenduma kas kasumile või inimestele, kuid tegelikult püsib ettevõte kolmel sambal – töötajad, kliendid ja finantstulemused. “Üks ilma teiseta ei toimi,” rõhutas ta Pärnu Juhtimiskonverentsil.

Kell on 9.45. Garderoobi ees on järjekord, registreerimislaua juurde saabub korraga 30 inimest ja esimese ettekandeni on jäänud 15 minutit. Suure konverentsi edu ei sõltu ainult programmist ja esinejatest. Kui suur hulk külalisi saabub korraga, hakkavad rolli mängima praktilised detailid: kui kiiresti jõutakse registreerimisest saali, kas garderoob on mugavalt paigutatud, kas kohvipausil tekivad järjekorrad ja kas kõik leiavad õigel ajal järgmise ruumi.